有一些可能的原因导致人们不愿意讨好领导：
1. 不真实：讨好领导可能需要表现出不真实的态度和行为，例如虚假的恭维和奉承。许多人可能不喜欢这种虚伪的做法，他们更愿意保持真实和真诚。
2. 自尊心：有些人可能不愿意讨好领导，因为这可能会让他们感觉自尊心受到侵犯。他们希望被认可和尊重是因为他们的工作表现和专业能力，而不是因为讨好上级。
3. 过分依赖：讨好领导可能导致对领导的过分依赖，这可能会削弱个人的权力和自主性。一些人更倾向于自主决策和独立思考，而不是盲目服从和依赖。
4. 不公正：讨好领导可能会导致不公正的待遇，其他人可能因为讨好而获得更多的机会和好处，这可能会引起其他人的不满和不公平感。
5. 价值观不符：有些人可能不愿意迎合领导的期望，因为他们的价值观和领导的目标或方法不相符。他们更愿意跟随自己的信念和价值观，而不是迎合领导的意愿。
综上所述，有许多原因可以解释为什么人们不愿意讨好领导，每个人的情况可能不同。
强化政策引领，打造特色产业集群发展。，会议还学习自治区检察院有关行政执法与刑事司法反向衔接工作情况的通报，通报市院就该项工作对基层院督导情况，提出下一步工作要求。
在上述四大产业中，从企业专利申请总量来看，排名依次为高端装备制造、新一代信息技术、新材料和生物产业，分别有6700余件、6000余件、3700余件和3200余件。，过去一个中超赛季，火爆的凤凰山球市已成为“现象级”。
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